Ces dernières années, Gualini Spa a  joué un rôle majeur, grâce à son important processus d’innovation interne qui l’a amenée à adapter sa structure et sa gestion aux défis toujours plus exigeants de son secteur; tout en gardant des principes et des valeurs solides qui la caractérisent depuis toujours: la personne, le travail, le professionnalisme et l’honnêteté. La société possède notamment des documents de références précis – telle que  la Charte des valeurs et les règlements intérnes – afin de mettre en œuvre des processus et des relations claires à l’intérieur et à l’extérieur.

Le processus en cours a également porté à une gestion toujours plus managériale par le conseil de direction, qui actuellement est composé d’un président opérationnel, d’un PDG et d’autres membres représentants  des actionnaires.

La récente entrée dans le Groupe Costim – qui contrôle 60% de Gualini Spa – a contribué au besoin d’affiner la filière de gestion de l’entreprise afin de conjuguer autonomie opérationnelle et coordination avec les entreprises du Groupe, pour une présence sur le marché du secteur toujours plus efficace et compétitive.

Organigramme

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